Suits: 5 grandes lecciones para abogados

Somos cada vez más consumidores de series, mucha gente ya ve más series en el salón de su casa, que películas en el cine.

Y es que sus intrigantes narrativas nos atrapan a la vez que interiorizamos mucho de lo que vemos. Sin embargo, rara vez nos detenemos a analizar todo lo que nos enseñan.

Estas son las 5 grandes lecciones profesionales que nos han dejado los personajes de Suits, la serie emblemática para abogados (y para muchos no abogados).

1. Una derrota no debe definirte, gestiónala y crece 📉📈

Harvey y Mike pierden en el caso contra Ava Hessington cuando un testigo clave cambia su testimonio. Pero en lugar de dejar que la derrota los defina, utilizan la experiencia para fortalecer su determinación profesional.

El fracaso a veces es inevitable, pero su gestión y la capacidad de aprender de él es lo que contribuye al crecimiento y éxito a largo plazo.

2. La importancia de la mentoría 🌱

Mike recibe una oferta para dejar Pearson Hardman, pero después de considerarlo, finalmente decide quedarse.

La decisión de Mike refleja cómo la guía y apoyo de Harvey han sido cruciales no solo para su desarrollo profesional, sino para fomentar un ambiente donde los talentos eligen quedarse y crecer.

3. Las diferencias personales han de quedar a un lado ⚔️

Harvey y Louis deben trabajar juntos en un caso crítico para la firma, que requiere tanto del conocimiento legal de Louis como de las habilidades negociadoras de Harvey.

La complejidad del caso les obliga a dejar a un lado sus diferencias y a trabajar eficientemente para lograr un resultado favorable.

4. El liderazgo emocional es clave en una firma legal ✋

Jessica Pearson nos recuerda la importancia de saber reconocer el trabajo de los demás. Louis ha sido ascendido, pero siente que no tiene el respeto de Harvey, por su falta de reconocimiento.

Jessica interviene para cortar esta dinámica por lo sano y para asegurarse de que Louis se sienta valorado y comprendido dentro de la firma.

5. La adaptabilidad es una habilidad crítica para un abogado 🌏

Con la entrada de Mike en prisión, Pearson Specter Litt enfrenta su mayor crisis reputacional hasta el momento, la firma lucha por retener a sus clientes y abogados.

Harvey intensifica su rol de estratega, buscando nuevas formas de atraer y retener clientes. Jessica, enfocada en la visión a largo plazo, negocia alianzas y protege la marca. Louis, se centra en cuidar la moral del personal.

En este episodio aprendemos la importancia de estar dispuesto a asumir nuevas responsabilidades y de evolucionar frente a la adversidad.